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员工离职原因，只有两点最真实，其他都是扯淡！

发布时间：2019-03-15浏览次数：85

员工的离职原因林林总总，其实最真实的只有两点：

1、钱，没到位

2、心，委屈了

这些归根到底就一条：干得不爽！员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿公司有多烂、你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为人力资源管理者，定要乐于反省：优秀的人才为什么要跟着你混？

员工如果是一个好苗子，公司就需要不遗余力地浇灌他，希望他茁壮成长。一个好企业，要满足员工的马斯诺需求，既包括物质的，也包括精神的，才能真正留住员工。只有栽培员工，对员工好，好到可以激发员工内心的善意，才能留住人，让员工与企业一起成长。

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